Espanha aprova licença menstrual remunerada…

Também pela nova proposta, as grávidas poderão ter a licença ampliada a partir da 39ª semana (quando ultrapassa os nove meses de gestação), e produtos menstruais como absorventes serão distribuídos gratuitamente em escolas e centros de saúde.

A proposta divide a população. Uma parte crescente dos espanhóis apoia medidas mais liberais, mas, outra parte conservadora é contra a interrupção voluntária da gravidez.

Como isso afeta a carreira das mulheres?

Luis Méndez, correspondente da RFI na Espanha, divulgou que dentro do governo há divergências. Embora todos no governo concordem que as mulheres mais afetadas pela menstruação não estão em condições de trabalhar e devem receber licença médica, há um consenso sobre se é apropriado ou não promulgar uma lei específica.

Em teoria, a questão que está provocando discordância é se a medida, na prática, pode dificultar a empregabilidade das mulheres e prejudicá-las no mercado de trabalho.

Os que defendem esta iniciativa alegam que não se trata de um ligeiro desconforto, para aquelas que tem a menstruação em seu quadro agravado, mas sim de sintomas graves como diarreia, dores de cabeça e febre, condições que gerariam licenças médicas se fossem causadas, por exemplo, por alguma doença.